Желающие найти хорошую работу сотрудники вкладываются в создание доходчивых резюме, а затем напряженно ожидают ответа от работодателей. Однако это не всегда приносит свои плоды. В этой статье мы расскажем, почему рекрутеры не просматривают ваши отклики на площадке HH. Вы узнаете, как выглядит сайт для работодателя. Читайте также, что делать, если отметка о прочтении не появляется напротив ваших заявок.
Почему на HH не видно превью отклика
Разбирать огромное количество присланных резюме непросто. Если наниматель получил сотни откликов, то он постарается упростить себе задачу. В личном кабинете на сайте HH есть все необходимые для этого инструменты.
Например, работодатель может настроить раздел с откликами таким образом, чтобы видеть всю ключевую информацию прямо на странице со списком. Полученных сведений ему обычно хватает для того, чтобы отсечь большую часть кандидатов, не открывая их резюме. Возможно, из-за этого компания лишается ценного сотрудника в вашем лице. Однако об этом никто не узнает.
Чтобы сделать себя более видимым, соискатель может предпринять 2 вещи:
- Не откликаться на вакансии, которым он не соответствует по формальным признакам. Многие кандидаты рассылают резюме с мыслью «вдруг повезет». Возможно, работодатель заметит их особенные таланты и предложит прекрасную должность. Однако рекрутерам обычно не хочется утруждать себя «гаданием на кофейной гуще». У нанимателя есть четкое представление о том, какого работника он ищет. Поэтому все «неподходящие» кандидатуры отметаются.
- Смелее публиковать важную для нанимателя информацию. Не забывайте добавлять в профиль фотографию, возраст, желаемую зарплату и сведения об опыте работы.
Кандидаты не всегда пользуются всеми возможностями сайта для рекламы своих услуг. В результате работодатель пролистывает отклики, даже не просматривая их. Вы можете повлиять на ситуацию, представив себя на месте рекрутера и добавив ключевую информацию в свое резюме. Например, создайте цепляющее сопроводительное письмо. Кандидаты редко этим утруждаются. Однако хорошее письмо сильно влияет на мнение нанимателей.
Это может быть полезным: Как удалить резюме с HH навсегда.
Фильтры, из-за которых не просматривают отклики на Head Hunter
Работодатель может настроить вид страницы со списком кандидатов более удобным для себя образом.
Чаще всего ставятся галочки на тех пунктах фильтра, которые позволяют не показывать резюме без следующих элементов:
- Зарплата. Начинающие соискатели часто испытывают стеснение, обсуждая возможную зарплату. Это мешает рекрутеру оценить, подходит ли им кандидат. И поэтому они часто не просматривают отклики на вакансии на HH. Вместе с тем, наниматель зачастую готов платить больше опытному сотруднику или экономить на начинающем специалисте.
- Возраст. Это один из маркеров, который быстро позволяет получить о кандидате максимум информации.
- Фотография. Наниматели считают, что лицо может многое им поведать о рабочих качествах сотрудника. Поэтому попросите профессионального фотографа сделать хороший снимок и разместите его на сайте HH.
Важную роль играет и такая проблема как предубеждения работодателя. Если некие требования не указаны в описании вакансии, это не значит, что их не существует. Например, наниматель может считать, что для работы HR-специалистом ему непременно нужна девушка, а для вакансии программиста лучше подойдет мужчина. Бывает такое, что рекрутеру нужны люди определенного возраста и только с большим опытом работы.
Соискатель никак не повлияет на чужие предубеждения из своего личного кабинета на площадке HH. Поэтому иногда стоит просто порадоваться, что работать с предубежденными людьми ему не придется.
Читайте также: Как на HH скрыть резюме от компании.
Невнимательные рекрутеры на HH
На сайте HH есть кнопка «Отметить как просмотренное». Обычно рекрутерам рекомендуют ее нажимать, чтобы держать соискателей в курсе процесса найма. Однако наниматели не всегда это делают.
Причин может быть несколько:
- Рекрутер не заметил подобной опции или забыл о ее существовании.
- Откликов слишком много, поэтому компания невнимательно подходит к их обработке и не просматривает их на сайте HH.
Если такое происходит, то повлиять на ситуацию вы не сможете. Попробуйте подать резюме для трудоустройства в другую компанию. В ближайшие дни наверняка появится больше определенности.
Если отметка «Просмотрено» не появилась в течение недели, то отбор кандидатов на должность явно идет недостаточно активно. Возможно, поиск временно заморожен.
Работодатели часто считают, что им все нужно «срочно» и «прямо сейчас». При этом для них нормально пропадать на длительное время без объяснений. Некоторые рекрутеры могут написать спустя полгода после того, как вы подадите резюме. Обычно так поступают небольшие компании, дела которых идут нестабильно.
Чаще всего остаются без внимания кандидаты, которые откликнулись слишком поздно. Велика вероятность, что рекрутер уже нашел своего соискателя к тому моменту, как вы прислали резюме. Впрочем, это не значит, что не нужно отправлять отклики в ответ на старые вакансии. Возможно, после собеседования с наиболее привлекательными для него кандидатурами, наниматель возобновит поиски.
Видео-инструкция
В видео будет подробно рассмотрено, почему же соискатели не просматривают ваши отклики на сайте HH.
